企业家的核心是什么?看王健林如何用智慧书写

时间:2022-06-22

  乐竞网页版入口-官方APP下载一个成功的企业背后,必然有一个优秀的领导者,他是企业能否立于不败之地的核心因素,但凡优秀的领导者,都会运用自身的格局、规划、判断力、前瞻性、奋斗精神等去激励和影响身边的人,去应对激烈的市场竞争和不同的利益群体,从而最终实现企业的高质量长远发展。

  任何成功的背后,都有着不为人知的艰辛,而想要成为一名合格的企业领导者,首先就要具备众多优秀的特质。春秋末期,杰出的统帅和军事家孙武提出了“智、信、仁、勇、严”这“五德”作为评判将帅的标准。

  而时至今日,对于一个领导者来说,企业想要站得高,走得远,就必须拥有三大特质,概括起来那就是有情怀、懂江湖、通人性。而以万达集团董事长王健林为例,其正是一位集远大格局、坚持奋进、努力创新、自律严谨于一身的成功企业领导者。

  在胡润最近发布的“地产企业家榜”中,王健林一扫过去的颓势,以1050亿元身家向所有人郑重宣告,曾经那个意气风发的王健林又回来了。

  万达集团浴火重生的背后,是王健林的远大格局和长远规划,在危急时刻毅然决定进行“轻资产”转型,只输出品牌,负责设计与管理。这样的“断臂求生”尽管在当年非议四起,但却给了王健林修整的机会。

  转型后的万达从品牌输出和设计上获得利益,这样就不会因为投资开发新项目而导致现金流受影响,在极大地减少负债的同时,还获得了稳定的现金流,从而使得万达商管能够快速发展,这不仅是王健林重启事业的基本盘,也是谋求转型的主战场。

  据研究分析,万达商管在未来有着无限的发展前景,其也是支撑万达集团重回巅峰的中坚力量,而这也进一步体现了王健林的前瞻性。

  王健林的身份也发生了转变,凭借商业管理和服务能力去赚钱,而营纵观那些享誉全球的百年品牌,如可口可乐、迪士尼等,也鲜少有企业能够在这样短的时间内将品牌输出管理做到如此优秀,王健林可以说是创造了一个商业奇迹!返回搜狐,查看更多